Seminar / lecture セミナー/講演実績

ストレスチェック制度対策セミナー

日時 10月20日(火)13:40〜17:30(受付開始 13:20 ~セミナー 13:40 ~ 17:30)
会場 愛知県産業労働センターウィンクあいち  13階 特別会議室1307
アクセス

(JR・地下鉄・名鉄・近鉄)名古屋駅
◎JR名古屋駅桜通口からミッドランドスクエア方面 徒歩5分
◎ユニモール地下街 5番出口 徒歩2分

定員/参加費 30名/無料
内容

ストレスチェック制度の対応(DーWAT)
株式会社ダイヤモンド社 人材開発編集部 部長 永田 正樹氏
12月に施行されるストレスチェック制度の概要及び「Work Actively~活 き活きと働く人材と職場作り」を支援するダイヤモンド社ストレスチェック サービス「D-WAT」のご紹介をします。また、同サービスを活用し企業の 生産性向上を実現するためのポイントを解説します。

メンタルヘルス対策として行われる組織内コミュニケーション活性化施策事例
株式会社JTB中部 GLOBAL MICE事業部 営業企画担当課長 産業カウンセラー/モチベーション診断士 安達 雅哉氏
社内の良好なコミュニケーションの創出は、仕事の効率化やパフォーマ ンスの向上を図ることはもとより、メンタルヘルス対策としても重要な役 割を果たします。制度設計などとは別の視点で、今ある企業の様々な行事 をひと工夫することによる、コミュニケーションの活性化を図っている企 業の活動事例をご紹介します。

職員満足度調査の活用とモチベーション向上
株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役
(公)日本医業経営コンサルタント協会 認定登録 医業経営コンサルタント
永瀬 隆之氏
ストレス要因は多くの場合、職場環境や仕事内容にあります。真の予防策 とは、組織風土、職員のモチベーションを可視化する職員満足度調査を有 効活用し、「リテンションマネジメント(できる人財を育成・定着させる人材 マネジメント施策)」を実践することです。理論と事例を用いて、具体的に解 説します。

BCP対策におけるコスト適正化とその事例
株式会社エストコーポレーション 執行役員 宮崎 逸朗氏
株式会社日本総険 常務取締役 葛石 晋三氏
企業や医療機関、福祉施設にとって、BCP(事業継続計画)対策は職場環境 を健全に保つ観点から重要視されています。今回は様々な種目のコスト 適正化の方法と、その中でも一番実績があり注目を浴びている保険料適 正化のポイントと事例をお伝えします。

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