医療機関にとっての『経営価値』の本質は人にあるといえます。優秀な人材を確保し育成し、長く働いてもらうためには「ワークライフバランス」への取り組みが不可欠です。そして、それを実現するためには、部署の壁を越えたチーム連携とデータに基づいた正確な情報把握が最も効果的な施策を示唆します。当セミナーでは、「働きやすい職場づくり」にフォーカスをあて、マグネットホスピタルの実現に向け、そのヒントを探ってまいります。
当セミナーでは、病院ブランドを向上させ、患者さんも職員も集まるマグネットホスピタル実現に向けての第1歩である、「働きやすい職場づくり」にフォーカスをあて、そのヒント探ってまいります。
日時 | 9月12日(土)13:00~17:00 |
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会場 | 福岡センタービル会議室 |
アクセス | |
定員/参加費 | 100名/無料 |
内容 |
経営戦略としての 「ワークライフバランス」 『事務職と医療職の協業がもたらす健全な病院経営』 『チーム医療をモチベーションと段取り力で可視化する』 『データを活用した人財育成・組織活性実践方法』 |