JTB九州主催『HOSPITAL INNOVATION 2015（福岡会場）』

医療機関にとっての『経営価値』の本質は人にあるといえます。優秀な人材を確保し育成し、長く働いてもらうためには「ワークライフバランス」への取り組みが不可欠です。そして、それを実現するためには、部署の壁を越えたチーム連携とデータに基づいた正確な情報把握が最も効果的な施策を示唆します。当セミナーでは、「働きやすい職場づくり」にフォーカスをあて、マグネットホスピタルの実現に向け、そのヒントを探ってまいります。
当セミナーでは、病院ブランドを向上させ、患者さんも職員も集まるマグネットホスピタル実現に向けての第１歩である、「働きやすい職場づくり」にフォーカスをあて、そのヒント探ってまいります。